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          市國資委調研集團國企改革三年行動
          [2021年5月10日]  [來源:辦公室][文章點擊數:604]  

              5月6日,市國資委黨委委員、副主任陳冠初一行到宜昌國投集團開展國企改革三年行動專題調研,集團領導班子成員和各職能部門負責人參加。

              集團黨委委員、副總經理孟勤仿就集團深化改革三年行動進展情況作匯報。陳冠初詳細詢問了集團董監事會建設、聚焦主責主業、經理層任期制和契約化、中長期激勵等工作情況,對集團在深化國有企業改革任務頂層設計和前期工作給予了充分肯定。他表示,集團深化改革工作高度重視,部分改革工作思考在前、謀劃在前,下一步要結合市委巡察反饋問題,用好外部董事、經理層任期制和契約化、中長期激勵等各種改革手段,以落實三年行動為契機,爭取把國有資本運營公司試點打造成亮點,為集團持續做強做優做大提供支撐和堅強保障。

              會議對集團下一步改革工作提出了三點要求:一是要結合實際“研”。進一步貫徹落實習近平總書記關于深化國企改革的重要論述,系統學習國家、省、市《國企改革三年行動方案》(2020—2022年),深刻把握改革方向和工作要求。二是結合巡察反饋“改”。在市委第二巡察組巡察反饋問題的基礎上,認真總結反思,推動改革工作走深走實,高質量完成巡察整改“后半篇文章”。三是結合工作進度“趕”。按照2021年國企改革時間進度要求,加快研究制定集團深化改革三年行動實施方案和國有資本運營公司試點方案,進一步細化《集團深化改革三年行動工作責任清單2020-2022)。

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